Get Started
Sådan virker det
Skabeloner
Library
Priser
Kunder
Bestil et møde

Mød Contractbook

Niels Martin Brochner

Founder & Chief Executive Officer

Jarosław Owczarek

Founder & Chief Product Officer

Viktor Heide

Founder & Chief Operating Officer

Marcin Michalak

Head of Growth

Bartosz Dobry

Project Manager & Developer

Tarek Slimani

Head of Customer Success

Eugene Pirogov

Backend Engineer

Mikkel Boris

PR & Communications

Patryk Domałeczny

Full-stack Developer

Monika Majkowska

Product Designer

Natalia Sarosiek

Frontend Developer

Johan Christopher Mortensen

Executive Client Advisor

Anders Spile
Christiansen

Executive Client Advisor

Denis Peplin

Backend Engineer

Vladimir Rosančić

Backend Engineer

Jan Metrycki

Frontend Developer

Wojciech Zawistowski

Lead Frontend Developer

Dominik Bednarz

Designer

Daniel Kanas

Full Stack Developer

Thor Rowland

Onboarding Specialist

Jakub Gajtkowski

Frontend Developer

Bogdana Konovalenko

Product Manager

Cristina Chiper

Customer Success Manager

Emilie Spliid

Junior Account Executive

Adam Rozmus

Designer

Karol Majta

Full-stack Developer

Marat Kamenschikov

Backend Developer

Morgan Salmon

Intern

Casper Bach Andersen

Junior Account Manager

Mads Halborg Sørensen

Junior Account Manager

Mathilde Skytt

Customer Care Specialist

Su-Ann Vučko

Business Analyst Intern

Erlend Brekke

Onboarding Specialist

Board Members

Mød bestyrelsen som udvikler Contractbooks strategi

Darian Shirazi

Darian er partner i Gradiant Ventures. I 2005 begyndte han som softwareudvikler i Facebook, hvor han refererede direkte til Mark Zuckerberg og var en af virksomhedens første ansatte. Darian studerede filosofi og computer science på
University of California, Berkeley, og grundlagde siden Radius, den førende B2B Customer Data Platform. He var virksomhedens direktør i mere end 7 år, hvor selskabet voksede til over 100 ansatte, rejste mere end 100 millioner Dollars i venturekapital og havde flere Fortune 500 kunder. I 2012 blev han anerkendt som en af Forbes' top 30 entreprenører under 30.

Lars Fløe

Lars Fløe er partner i Nordic Makers og en del af byFounders-kollektivet. Han har en baggrund som programmør og var medstifter af content management systemet Sitecore, som var med til at sælge til EQT for 1 milliard euro i 2016. Dertil hjælper han entreprenører som bestyrelsesmedlem i blandt andet Bookboon.com og nemlig.com, Danmarks største online supermarked. Han er desuden juryformand i
EY Entrepreneur Of The Year Denmark, bestyrelsesmedlem i Copenhagen For The Win (#CPHFTW). Senest var han medgrundlægger af Nordic Makers, en gruppe af otte nordiske angels (blandt andet fra Sitecore, Unity Technologies, Zendesk), som arbejder aktivt med de iværksættere, de investerer i.

Niels Martin Brøchner

Niels Martin Brøchner direktør og grundlægger af Contractbook. Han har en Master of Arts i International Management fra University of Westminster, London og har stiftet flere virksomheder, herunder det digitale marketingsbureau woumedia, den præference-baserede cityguide app wouworld og Contractbook. I 2018 blev Niels kåret som en af de top 100 mest lovende business-talenter i Danmark af Berlingske. Han er desuden en aktiv supporter af bæredygtig digitalisering og dataetik.

Jarek Owczarek

Jarek Owczarek er CPO og medstifter af Contractbook. Han har en bachelor i Digital konceptudvikling fra Copenhagen School of Design and Technology. Desuden har han stiftet flere virksomheder, herunder det digitale produktstudie woumedia, hvor han arbejdede med globale brands som Danske Bank, Telenor og Maersk, den præferencebaserede cityguide app wouworld, og Contractbook. Jarek bruger sin multidisciplinære erfaring inden for softwareudvikling, design og business til at lede produkt-teamet til at skabe verdens bedste contract management platform.

Vores mission

Vi arbejder på at gøre håndtering af kontrakter så enkelt og ligetil som muligt. Vi understøtter klare aftaler baseret på tillid, gennemsigtighed og samarbejde.

Hvor som helst -
når som helst

Vi arbejder distributed og værdsætter de fordele, som kommer ved fleksible arbejdstider og et varierende arbejdsmiljø. Alle er frie til at arbejde, hvor de vil, når de vil.

Simple arbejdsprocesser

Vi gør vores arbejdsprocesser så simple, som muligt. Vi tror på, at de rette digitale redskaber hjælper med at holde os opdaterede. Vi vælger, de redskaber, vi bruger ud fra de specifikke opgaver. Vi ønsker at undgå at komplicere tingene.

Transparens

Vi deler vores viden og værdsætter klar, ligefrem kommunikation på tværs af hele organisationen.

Ansvar

Vi har en flad organisationsstruktur og alle skal organisere deres eget arbejde.

Støttende

Vi støtter hinanden for at præstere som et sportshold.

Job

Vi har ingen ledige stillinger, men vi er altid på
udkig efter talentfulde mennesker.

Skriv til os