Gratis skabeloner og juridisk guide til vedtægter
Vedtægter er en række interne retningslinker for et selskab, som det er lovpligtigt at udforme og overgive til Erhvervsstyrelsen, når man stifter et selskab. Det gælder uanset, om man stifter et iværksætterselskab, et aktieselskab eller et anpartsselskab. En virksomheds vedtægter er da, ligesom en ejerbog og et stiftelsesdokument, en del af den grundlæggende pakke af dokumenter, som et hvert startup skal have styr på.
Reglerne for vedtægter fremgår af Selskabslovens § 28 og 29. Her finder man de specifikke krav til, hvad der som minimum skal fremgå i en virksomheds vedtægter. Det kan du læse mere om nedenfor eller i vores særskilte artikel om selskabsloven. Ovenfor finder du en række skabeloner til vedtægter for de respektive selskabsformer, som du nemt selv kan udfylde, underskrive og uploade på Virk.dk, hvor det er lovpligtigt at have dem. De er altså en forudsætning for, at du kan have et momsregistreret selskab med CVR-nummer.
Ifølge selskabsloven skal vedtægter indeholde en række specifikke informationer:
Vedtægter er offentligt tilgængelige, så det kan være en fordel at holde vedtægterne korte og til det allermest nødvendige. Da kan man i stedet specificere detaljer i en ejeraftale, som er fortrolig. Man kan altså lave dem ret standardiserede, særligt også hvis man har et skuffeselskab uden aktivt formål. På den måde sikrer man, at konkurrenterne får minimal indsigt i virksomhedens interne formål. Det er dog kun meningsfuldt at oprette en ejeraftale, hvis der er mere end en ejer af selskabet.
Det er dog almindeligt, at vedtægterne indeholder beskrivelser af forkøbsret til andele, samtykke til overdragelse af andele og tegningsret, altså hvem der kan tegne selskabet udadtil ved at forpligte og repræsentere selskabet. Det kan med fordel specificeres eksempelvis i en direktørkontrakt. Du kan læse denne artikel om, hvorfor du skal holde vedtægterne på et minimum og i stedet udarbejde dine udførlige retningslinjer andetsteds.
Vedtægter er obligatoriske og dermed meget essentielle, men det vil altid være muligt at ændre i dem. Det vil man typisk gøre ved en generalforsamling. Det kan være sig en ordinær eller en ekstraordninær en af slagsen.
Tæm dit kaos med et centralt sted til at opbevare og håndtere kontrakter, så du kan analysere, beslutte og handle hurtigere.